Document Unique obligatoire en entreprise

Description du cours

Objectifs de la formation :

• Être capable de concevoir les documents uniques et obligatoires de son entreprise

Les points forts de la formation :

• 3 Modules E-learning contenant chacun plusieurs chapitres.
• Une évaluation initiale (Test de positionnement) et des Quiz à chaque fin de module.

Contenu de la formation :

Programme de formation :

• Evaluation initiale (test de positionnement)
• Introduction

Module 1 : Les obligations de l’employeur en matière de formation, d’information et de prévention des risques professionnels
o Obligations de l’employeur
o L’affichage obligatoire en entreprise
o L’accueil sécurité des nouveaux collaborateurs en entreprise
o Le CSE (comit social et économique) – Partie 1
o Le CSE (comit social et économique) – Partie 2
o Le CSE (comit social et économique) – Partie 3
o Quiz intermédiaire

Module 2 : La politique QHSE
o La politique QSHE
o Qu’est-ce qu’un responsable ou manager QSHE au sein d’une entreprise ?
o Quiz intermédiaire

Module 3 : Le document unique : santé et sécurité au travail, zoom sur deux volets importants de la gestion QSHE
o Santé et sécurité au travail, zoom sur les risques professionnels
o La sécurité au travail – Partie 1
o La sécurité au travail – Partie 2
o La sécurité au travail – Partie 3
o Comment mettre en œuvre une gestion des risques efficace ?
o Le document unique d’évaluation des risques professionnels ou DUERP – Partie 1
o Le document unique d’évaluation des risques professionnels ou DUERP – Partie 2
o Le DUERP : élaboration et modalités d’accès
o Le DUERP : 5 nouvelles mesures depuis l’été 2021
o La pénibilité au travail et le compte professionnel de prévention – Partie 1
o La pénibilité au travail et le compte professionnel de prévention – Partie 2
o La pénibilité au travail et le compte professionnel de prévention – Partie 3
o Qualité de vie au travail
o L’impact de la QVT -Partie 1
o L’impact de la QVT -Partie 2
o Comment réaliser un diagnostic QVT au sein des organisations ?
o QVT et notion d’engagement et motivation
o QVT et handicap
o Risques psychosociaux – Partie 1
o Risques psychosociaux – Partie 2
o Risques psychosociaux – Partie 3
o Les intervenants à connaître
o Quiz intermédiaire

• Documents / Exercices